Cơ hội hấp dẫn cho lao động Việt Nam tại Nhật Bản trong lĩnh vực du lịch

16:02 Add Comment
Chiều 19.10.2018, tại Hà Nội, Tổng Cục Du lịch Việt Nam đã ký kết bản ghi nhớ thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Nhà nghỉ, khách sạn Nhật Bản trong lĩnh vực trao đổi nguồn nhân lực.

co hoi hap dan cho lao dong viet nam tai nhat ban trong linh vuc du lich
Lễ ký kết giữa Tổng Cục Du lịch Việt Nam và Hiệp hội Nhà nghỉ Khách sạn Nhật Bản trong lĩnh vực trao đổi nguồn nhân lực du lịch.

Chương trình mở ra những cơ hội mới cho lao động Việt Nam tại thị trường Nhật Bản trong lĩnh vực du lịch.

Phát biểu tại sự kiện, đại diện Tổng Cục Du lịch Việt Nam, bà Nguyễn Thị Thanh Hương nhấn mạnh, đây là hợp tác nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú du lịch Việt Nam và Nhật Bản thông qua việc doanh nghiệp kinh doanh nhà nghỉ, khách sạn tại Nhật Bản tiếp nhận, sử dụng thực tập sinh, lao động Việt Nam chuyên ngành khách sạn – nhà hàng sang thực tập, làm việc ngắn hạn tại Nhật Bản.

Theo nội dung hợp tác, Tổng Cục Du lịch Việt Nam sẽ tư vấn, giới thiệu cơ sở đào tạo hoặc cơ sở có chức năng đào tạo nhân sự uy tín trong lĩnh vực khách sạn – nhà hàng tại Việt Nam cho phía Hiệp hội Nhật Bản.

Trên cơ sở tư vấn, giới thiệu của Tổng cục Du lịch Việt Nam, Hiệp hội sẽ trao chương trình đánh giá năng lực nhân sự chuyên ngành khách sạn – nhà hàng cho các cơ sở đào tạo tham khảo, sử dụng và kiểm tra, đánh giá năng lực nhân sự tham gia tuyển dụng đi thực tập hoặc lao động ngành khách sạn – nhà hàng tại Nhật Bản theo yêu cầu.

Phía Hiệp hội sẽ chủ trì, phối hợp cùng Tổng cục Du lịch Việt Nam đề xuất các tổ chức hoặc doanh nghiệp tại Việt Nam có chức năng và kinh nghiệm xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản thay mặt cho phía Hiệp hội phối hợp với các cơ sở đào tạo thực hiện các công việc cụ thể liên quan đến tuyển chọn và đánh giá năng lực nghề của nhân sự ngành khách sạn – nhà hàng.

co hoi hap dan cho lao dong viet nam tai nhat ban trong linh vuc du lich

Ông Tada Keisuke - Chủ tịch Hiệp hội Nhà nghỉ, Khách sạn Nhật Bản trao quà lưu niệm cho đại diện Tổng Cục Du lịch Việt Nam. 

Sau khi có kết quả tại mỗi kỳ kiểm tra, các cơ sở  đào tạo sẽ cung cấp bản sao kết quả kỳ thi cho các tổ chức hoặc doanh nghiệp có chức năng và kinh nghiệm xuất khẩu lao động sang Nhật Bản mà Hiệp hội đã đề xuất với Tổng cục Du lịch Việt Nam lựa chọn, giới thiệu cho các nghiệp đoàn tại Nhật Bản tuyển dụng hoặc trực tiếp tuyển dụng dưới sự ủy quyền của các nghiệp đoàn.

Theo ông Tada Keisuke - Chủ tịch Hiệp hội Nhà nghỉ, Khách sạn Nhật Bản, chương trình nhằm tiếp tục thúc đẩy trao đổi du lịch hai chiều và hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản nhân dịp kỷ niệm 45 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa hai quốc gia và hướng đến Olympic Tokyo 2020.

Chủ tịch Hiệp hội Nhà nghỉ, Khách sạn Nhật Bản coi đây là cơ hội để tìm kiếm nguồn nhân lực cho ngành du lịch Nhật Bản. Ông khẳng định, sẽ hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất để người lao động Việt Nam có thể yên tâm làm việc tại thị trường Nhật Bản trong thời gian sắp tới theo chương trình đã được thỏa thuận, ký kết.

Tuyển 6 nam làm công việc giàn giáo tại Kanagawa Nhật Bản tháng 11/2018

15:18 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 6 nam thực tập sinh từ 20 đến 28 tuổi làm công việc giàn giáo tại Kanagawa Nhật Bản)
don hang gian giao can 6 nam lam viec tai kanagawa nhat ban thang 11 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Kanagawa, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Xây dựng
-          Công việc cụ thể: Giàn giáo
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Có sức khỏe, cần cù chịu khó, có trách nhiệm trong công việc. Hoạt bát, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, biết tuân thủ quy định cuả công ty. Không xăm mình, không cận, không đeo kính, không hút thuốc.
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 183.334  yên
-          Thực lĩnh: 127.734  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  05/11/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  10/11/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  03/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội 
Hotline: 0978.196.128 - 0966.532.010 

Tuyển 6 nam làm công việc xây dưng tổng hợp tại Saga Nhật Bản tháng 11/2018

09:38 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 6 nam thực tập sinh từ 20 đến 35 tuổi làm công việc xây dựng tổng hợp: dựng giàn giáo, tháo dỡ nhà và các công việc liên quan tại Saga Nhật Bản)
don hang xay dung tong hop can 6 nam lam viec tai saga nhat ban thang 11 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Saga, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Xây dựng tổng hợp
-          Công việc cụ thể: Dựng giàn giáo, tháo dỡ nhà và các công việc liên quan
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 35 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Có thể lực tốt, không bị đau lưng. Có kinh nghiệm làm công trình, dựng giàn giáo. Chăm chỉ, nhanh nhẹn, tuân thủ quy định của công ty. Có tiền làm thêm, tiền hỗ trợ di chuyển tới công trình, trợ cấp trách nhiệm, mỗi tháng trung bình 12-13 man/tháng. Riêng các tháng đi công trình xa thực nhận về tay có thể trên 15 man/tháng
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn qua Skype
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 138.667  yên
-          Thực lĩnh:  96.467 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 70.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  01/11/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  15/11/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  5/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội 
Hotline: 0978.196.128 - 0966.532.010 

Tuyển 6 nam làm công việc lắp đặt đường ống tại Gunma Nhật Bản tháng 10/2018

14:47 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 6 nam thực tập sinh từ 19 đến 30 tuổi làm công việc lắp đặt đường ống tại Gunma Nhật Bản)
don hang lap dat duong ong can 6 nam lam viec tai gunma nhat ban thang 10 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Gunma, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Lắp đặt đường ống
-          Công việc cụ thể: Lắp đặt đường ống
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 19 đến 30 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Sức khỏe tốt. Có kinh nghiệm về xây dựng, lắp đặt đường ống. Chăm chỉ, ngoan ngoãn, có tinh thần cầu tiến
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 145.000  yên
-          Thực lĩnh:  97.441 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  15/10/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  30/10/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  7/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội 
Hotline: 0978.196.128 - 0966.532.010 

Xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc: Chìa khóa mang đến thành công của Batimex

14:27 Add Comment
Tại Việt Nam, việc xây dựng một nguồn nhân lực hạnh phúc đang là xu hướng mới trong cộng đồng doanh nghiệp. Chỉ số nguồn nhân lực hạnh phúc được  đánh giá thông qua sự gắn kết giữa công ty và người lao động cả về lý trí lẫn tình cảm. Sự thành công của một công ty có phần đóng góp không nhỏ của nguồn nhân lực hạnh phúc, bởi khi đội ngũ cán bộ, nhân viên công ty hạnh phúc, họ sẽ cảm thấy yêu thích, say mê, nỗ lực hơn trong công việc và đồng lòng vượt qua những thách thức, hướng đến mục tiêu chung của công ty. Hiểu được điều này, Batimex luôn quan tâm và chú trọng đến việc xây dựng nguồn nhân lực hạnh phúc trong công ty.

Theo nghiên cứu, khi người lao động hạnh phúc, hài lòng với môi trường làm việc của mình, họ sử dụng thời gian có hiệu quả hơn, do đó khối lượng công việc tăng 12%* so với những đồng nghiệp không thực sự hạnh phúc với công việc. (Theo Nghiên cứu của Đại học Warwick được đăng tải trên tạp chí Kinh tế Lao động (Labor Economics) tháng 10-2015).

Chia sẻ về việc làm thế nào để gia tăng sự gắn kết giữa công ty và cán bộ nhân viên, ông Nguyễn Hoàng Nam – Giám đốc Chi nhánh Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Thái Nguyên (Batimex) cho biết: “ Đội ngũ nhân viên sẽ gắn kết hơn với công ty khi công ty hiểu và có sự đầu tư, quan tâm đúng mức đến các nhu cầu phát triển của họ trong công việc, cuộc sống. Tại Batimex, việc lắng nghe và có hành động cải thiện kịp thời, tích cực từ phía Ban lãnh đạo đã góp phần không nhỏ vào việc giúp cán bộ nhân viên cảm thấy hài lòng hơn trong môi trường làm việc của mình.”

Các phòng ban tại Batimex thường xuyên tổ chức những buổi chia sẻ nội bộ, nơi mọi nhân viên được khuyến khích nói lên suy nghĩ, đóng góp, kiến nghị của mình với trưởng bộ phận.

xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
Cán bộ nhân viên được tự do nói lên ý kiến của mình

Batimex luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi theo nguyện vọng cá nhân để cán bộ nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng và sở trường của mình trong môi trường làm việc. Bởi chỉ có đam mê và yêu thích mới tạo ra những thành quả tích cực nhất.

Anh Nguyễn Đỗ Đông – người gắn bó hơn 8 năm với Batimex và đã trở thành Giám đốc Tuyển dụng chia sẻ: “Với anh, mỗi ngày đến công ty đều là một ngày vui. Anh xem công việc là đam mê và tại công ty anh được tạo điều kiện để thỏa những niềm đam mê, vượt qua trở ngại và chinh phục những thử thách mới”.

Tại Batimex, những nỗ lực, cố gắng của cán bộ, nhân viên đều được Ban lãnh đạo ghi nhận. Lễ tổng kết được tổ chức thường niên là dịp để Batimex tri ân các cán bộ, nhân viên – những người đã nỗ lực, đóng góp cho thành công chung của công ty. Và đó cũng là dịp để các các cán bộ, nhân viên nhìn lại chặng đường mình đã gắn bó với công ty, với biết bao thăng trầm và cùng nhau cố gắng nhiều hơn.

xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
Cán bộ, nhân viên Batimex nhận kỷ niệm chương của công ty

Bên cạnh đó, Batimex cũng quan tâm đến mối quan hệ giữa công việc và gia đình của các cán bộ, nhân viên. Tại những buổi lễ tổng kết hàng năm, Batimex luôn dành khoảng thời gian quý báu để tri ân các bậc phụ huynh của cán bộ, nhân viên nói chung. Đặc biệt, các bậc phụ huynh của những cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc sẽ được mời đến dự lễ Tổng kết và chính Ban lãnh đạo công ty sẽ gửi lời cảm ơn đến họ – những người hậu phương vững chắc giúp các cán bộ, nhân viên có thời gian, tâm huyết đóng góp cho công ty.

xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
Các bậc phụ huynh nhận hoa, quà từ Ban lãnh đạo công ty

Ngoài ra, Batimex có nhiều hoạt động nội bộ với các nội dung vô cùng phong phú, từ thể thao, ca hát, dã ngoại team building, cho đến những cuộc thi nhan sắc và trí tuệ…

xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
xay dung nguon nhan luc hanh phuc, chia khoa mang den thanh cong cua batimex
Các hoạt động văn nghệ thể thao tại công ty

Thông qua các hoạt động nội bộ, Batimex đã tạo ra sân chơi giúp gắn kết cán bộ, nhân viên thành một khối vững chắc và cùng nhau tỏa sáng.

Trong thời gian tới, Batimex sẽ nỗ lực hơn nữa để xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, đem đến hạnh phúc và gắn kết hơn nữa cho đội ngũ cán bộ, nhân viên. Qua đó, sẽ mang đến những bứt phá mới trên con đường chinh phục mục tiêu của công ty.

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với công ty xuất khẩu lao động Batimex qua Số điện thoại: (84) 966 532 010 Bộ phận Tuyển dụng của chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong ít phút.

Tuyển 12 nữ làm công việc sơn kim loại tại Tochigi Nhật Bản tháng 10/2018

16:31 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 12 nữ thực tập sinh từ 19 đến 30 tuổi làm công việc gia công tinh kim loại và sơn kim loại tại Tochigi Nhật Bản)
don hang son kim loai can 12 nu lam viec tai tochigi nhat ban thang 10 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Tochigi, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Gia công tinh kim loại và sơn kim loại
-          Công việc cụ thể: Gia công tinh kim loại và sơn kim loại
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 12 nữ
-          Độ tuổi: Từ 19 đến 30 tuổi
-          Chiều cao: 150 cm
-          Cân nặng: 42 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Sức khỏe tốt, chăm chỉ, ngoan ngoãn, có tinh thần cầu tiến
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 150.000  yên
-          Thực lĩnh: 101.085  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  15/10/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  30/10/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  7/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội 
Hotline: 0978.196.128 - 0966.532.010